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人材育成

グローバルな環境で、新しいテクノロジーやビジネスフィールドにチャレンジできる人材を育成していきます。

会社の持続的な発展には、会社で働く社員1人ひとりの成長と幸福が欠かせません

株式会社キーテクノロジーでは、外部研修や専門家の指導下での改善活動、階層別教育、資格取得のバックアップ等、社員の成長のためのスキルアップを支援しています。 また、野球部・サッカー部などのクラブ活動、レクリエーション活動を通じた社員同士の交流も奨励しています。福利厚生制度も充実させ、全社員が安心して、働きがいを感じながら、 入社して良かったと思える環境づくりに取り組んでいます。



人材育成への取り組み

技術向上委員会

私たちは、ここキーテクノロジーで培われた「ものづくり」の技能・技術力を絶やさないことにも注力しています。
その1つとして、社内で『技能向上委員会』を設置し、運営しています。主な目的は以下の項目です。

  • ■技能の継承
  • ■新しい技術への調整
  • ■技能者が誇りを持って活躍できる環境創り

世界で勝負のできる「ものづくり」への熱い想いと挑戦心を持ち続けるために、この『技能向上委員会』で、プライドある技能者集団として、一つ一つの業務の本質を見失わないように日々意識し、努力を重ねています。



教育体系

若手社員サポート

●若手委員会

未来を支える若い力と絆を育てていく

現在活躍している当社の若い世代は、将来のキーテクノロジーの中核となっていく大切な存在です。当社では、『若手委員会』を立ち上げ、メンバーで定期的にミーティングを行ったり、懇親会やバーベキューなどのイベントを企画・実施しています。

●メンター制度