募集要項・エントリー
Power of Key Technology Power of Key Technology

MESSAGE

総合鋼板加工メーカーとして建設機械業界を中心に、
品質に優れた製品・サービスを提供しているのが私たちキーテクノロジーです。

技術と多様な設備でオンリーワン企業を確立するというビジョンのもと、
2003年には中国、2020年にはベトナムに⼯場進出するなど
今日ではよりグローバルな事業展開を指向しています。

そして、その原動力となるのが人材です。
技術部⾨、技能部⾨、管理部⾨の3つの部門で
一人一人の社員が伸び伸びと力を発揮してこそ、
当社のさらなる成長があります。未来を創る皆さんに期待しています。

WORKS仕事を知る

キーテクノロジーのものづくりを支える技術部門、
技能部門、管理部門の職種相関図や各職種の仕事を紹介しています。

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INTERVIEW働く先輩を知る

各部門の社員インタビューです。入社のきっかけや業務内容、
仕事のやりがい、会社の魅力等を知ることができます！

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技術部門│技術開発

備品類の使いやすさ等を
褒められたときに
やりがいを感じます。

K・S（2022年 新卒入社）
技術部門│デジタルデータ

加工について
たくさんの知識が
身につきました。

K・M（2018年 新卒入社）
技術部門│設備

できることが
一つ一つ増えていくのが
今ではやりがいになっています。

K・K（2019年 新卒入社）
技術部門│品質保証

プレッシャーはありますが、
会社になくてはならない
ポジションだと思っています。

K・K（2014年 新卒入社）
技能部門│切断

若い社員が多く、
コミュニケーションが
取りやすい環境です。

Y・R（2011年 新卒入社）
技能部門│加工

自分の担当以外の業務にも
関われるため、
知識が広がります。

S・Y（2017年 新卒入社）
技能部門│製缶

一貫したものづくりの仕事に
携われることに
魅力を感じました。

I・J（2014年 新卒入社）
管理部門│営業

お客様の課題を
解決できた時は、
自分自身の成長を感じられます。

T・R（2017年 新卒入社）
管理部門│業務（営業事務）

自分の行動一つで
会社の印象を左右する仕事なので、
丁寧な対応を心掛けています。

T・M（2019年 新卒入社）
管理部門│総務（人事・企画）

仕事内容や若手でも挑戦できる
環境など、自分に合っているなと
感じています。

S・R（2018年 新卒入社）
管理部門│総務（経営管理）

新制度への対応や
経理の効率化を考えることは
自己成長につながります。

A・N（2018年 新卒入社）
管理部門│システム開発

より仕事をしやすい環境を
整えられるように責任をもって
業務にあたっています。

M・K（2022年 新卒入社）

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