キーテクノロジーでは、企業活動の基本である法令遵守と企業倫理にのっとった行動を「コンプライアンス」として捉え、経営の最重要課題のひとつとして位置付けており、コンプライアンスレベルの向上に積極的に取り組んでいます。この認識に基づいて、コンプライアンスの徹底に向けて、従業員に対する教育を実施していきます。キーテクノロジーでは役員・従業員が日々の行動の中でコンプライアンスを実践できるようにすることを目指し、「コンプライアンスは企業に対する社会的要請である」という全社共通の価値観、文化の醸成に努めると共に具体的な仕組みづくりを進めています。キーテクノロジーは今後も、国や地域によって異なる法令、文化、慣習に対応しながら、ワールドワイドな視点でコンプライアンスを推進していきます。

キーテクノロジーは、次のとおり反社会勢力に対する基本方針を定め、役員・従業員一同これを遵守することにより、業務の適切性と安全性の確保に努めます。

1. 組織としての対応
反社会勢力に対しては、行動規範・社内規定等に明文の根拠を設け、経営トップ以下、組織全体として対応します。また、反社会勢力に対する従業員の安全を確保します。

2. 取引を含めた一切の関係遮断
反社会勢力に対しては、取引関係を含めて、一切の関係を遮断します。

3. 有事における民事と刑事の法的対応
反社会勢力による不当要求を拒絶し、必要に応じて民事および刑事の両面から法的対応を行います。

4. 裏取引や資金提供の禁止
反社会勢力との裏取引は絶対に行いません。
反社会勢力への資金提供は絶対に行いません。

1.人を育て、技術を大切にして確かなものづくりを続けていきます。

2. 総合鋼板加工メーカーを目指して、関連するあらゆる技術革新に挑戦しながらお客様の求める良い製品・サービスを提供し続けることを通して社会に貢献をいたします。

3.従業員にとって安全で働きがいのある、誇りの持てる職場づくりに努めるとともに、環境に配慮し、お客様と社会から信頼される企業を目指します。

4.品質マネジメントシステムの有効性の継続的改善を行っていきます。

安全衛生活動は、 企業経営の基盤であり、 当社で働く人及び地域社会の安全・健康に及ぼす影響を最小限となるよう企業活動の安全衛生 を管理し、自負できる職場を目指します。

1.安全衛生関係法令及びその他の要求事項を遵守し、より一層の安全衛生管理に努めます。

2.職場の危険有害要因の明確化と対策の優先度を定めるリスクアセスメントを実施し、"災害ゼロ”から”危険ゼロ”の安全で快適な職場へ進化させます。

3.労働安全衛生マネジメントシステムのPDCAサイクルを展開し、継続的な安全職場の改善に努めます。

4.全社員のみならず、構内で働く関係者の協力の下にコミュニケーションを図り、全員参加の安全衛生活動を実行していきます。

5.従業員の教育及び社内広報活動を通じて、安全衛生意識の高揚に努めます。

6.安全衛生活動の実行に当たっては、適切な経営資源を投入し、効果的な改善を継続的に実施します。